Technische-Stellenanzeigen für Leiter Einkauf in Leipzig

. ------ Deine Aufgaben Du pflegst den Datenstamm für Material, Nachunternehmerleistungen und Werkzeug Du hältst und pflegst den Kontakt zu Lieferanten, Nachunternehmern und der Industrie Du verhandelst Einkaufskonditionen und stellst Preisanfragen Du bestellst Material, Nachunternehmerleistungen und Werkzeug Du führst für unsere Baustellen die Materialdisposition und Arbeitsvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister / Ingenieur / Techniker oder Bachelor für Energie- und Gebäudetechnik Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter -Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Hierbei ist Ihr Können gefragt:   Arbeitsvorbereitung in der Angebotsphase Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und der Kalkulation Unterstützen von Bauprojekten in der Arbeitsvorbereitung   Das bringen Sie mit:   Studium des Bauingenieurwesens oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung idealerweise in SOG-Planung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:   Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebotsphase Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und der Kalkulation Unterstützen von Bauprojekten in der Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung idealerweise in SOG-Planung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.

Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sind Bearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Kundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden Kommunikation Disposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und Termintreue Material- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeiten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten Offenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sindBearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten InformationsflussesKundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden KommunikationDisposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und TermintreueMaterial- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungTechnische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeitenStrukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für PrioritätenOffenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagierenKommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innenTeamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Ihre Leidenschaft ist die Technik und Sie sorgen dafür, dass Schnelllauftore und Überladebrücken reibungslos funktionieren? Dann suchen wir genau Sie für die Position.

Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.

Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH   Ihr Profil Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gern eigenverantwortlich Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung und arbeiten gern im Team Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst aktueller Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971)   Ihre Aufgaben Spül- und Reinigungstätigkeiten Kommissionierung von Lebensmitteln nach Produktionsplänen gewissenhafter und sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, nach Anweisung der Leitung Einhaltung der im Reinigungs- und Desinfektionsplan festgelegten Zyklen Sauberkeit und Pflege der Räume und Geräte der Gesellschaft und sachgerechte Behandlung der genutzten Technik Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für fachliche Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herrn Trotte (Leiter Service) telefonisch unter 0341 909-3349 zur Verfügung.

Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gern eigenverantwortlich Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung und arbeiten gern im Team Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst aktueller Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971) Ihre Aufgaben Spül- und Reinigungstätigkeiten Kommissionierung von Lebensmitteln nach Produktionsplänen gewissenhafter und sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, nach Anweisung der Leitung Einhaltung der im Reinigungs- und Desinfektionsplan festgelegten Zyklen Sauberkeit und Pflege der Räume und Geräte der Gesellschaft und sachgerechte Behandlung der genutzten Technik Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für fachliche Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herrn Trotte (Leiter Service) telefonisch unter 0341 909-3349 zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.

Das erwartet Sie: Vorbereitung und Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der MSR-Technik Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen Koordination und Führung des Projektteams sowie Anleitung von Subunternehmern Sicherstellung der elektrotechnischen Abwicklung und Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Auslegung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil Know-how in der MSR-Planung und in den Abläufen von Projektaufträgen CAD-Kenntnisse, idealerweise mit TRIC und EPLAN Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.

Wer hier arbeitet, hat es mit der Reinigung, Pflege und dem Schutz von Bauwerken, Gebäudeeinrichtungen, Verkehrsmitteln und technischen Anlagen zu tun. Durch den Einsatz modernster Technik, die Anwendung aktuellsten Know-hows und qualitativ hochwertige Handarbeit tragen Gebäudereiniger zum dauerhaften Werterhalt von Immobilien und Anlagen bei.

Egal, ob du als Anlagenmechaniker (m/w/d) arbeiten möchtest oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) anstrebst - wir sind dein Partner für deine individuelle berufliche Reise. Du entscheidest über deinen Weg. Du bist überzeugt?

.: Analyse und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsprozessen Recherche zu Best Practices und technologischen Entwicklungen im Biogas-Sektor Unterstützung bei Projekten zu Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit Betriebsführung, Technik und Controlling Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Interesse an erneuerbaren Energien und nachhaltigen Technologien Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit).

Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil - keine Voraussetzung Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.

Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen. Dienstwagen zur privaten Nutzung. Homeoffice im Vertriebsgebiet – du arbeitest dort, wo du wirksam bist.

Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Putz und Stuckabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Stuckateurmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Betoninstandsetzungsabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Brandschutzabteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Brandschutz-Meister, Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.

. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------

. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------